Hoppa till innehållet

Boka online dygnet runt · Telefontid 07–17

Lexman Bemanning
Lexman Bemanning
Start Boka personal Bemanningstjänster
ButiksbemanningE-handelLager & logistikProduktionAdministrationButiksetablering
Rekrytering Orter vi bemannar Om oss Kontakt Tidrapportera → Jobba hos Lexman Sök jobb → Ring 070-748 01 68

Start/Nyheter/Behovsanställning — så fungerar det

Guide · 2025-12-10

Behovsanställning — så fungerar det

De flesta som jobbar som konsult hos oss är behovsanställda. Det är en anställningsform som passar en del väldigt bra och andra sämre, och det är värt att veta vilket innan du söker.

Du tackar ja eller nej till varje pass

Behovsanställning betyder att du inte har en garanterad sysselsättningsgrad. Du meddelar vilka dagar du är tillgänglig, vi hör av oss med passerbjudanden, och du tackar ja eller nej till varje enskilt pass.

Det innebär frihet men också att inkomsten varierar mellan veckor. Många kombinerar jobbet med studier eller ett annat deltidsjobb, just för att det går att styra själv.

Vad du får

  • Timlön enligt kollektivavtal, med OB-tillägg för obekväm arbetstid och semesterersättning.
  • Försäkringar genom anställningen — vi är auktoriserat bemanningsföretag och medlem i Almega Kompetensföretagen.
  • En fast kontaktperson hos oss som du når när något strular ute på arbetsplatsen.
  • Erfarenhet från flera kedjor, vilket väger tungt när du söker vidare i handeln.

Hur ett pass går till

Du får erbjudandet, tackar ja, och får adress, tid och namnet på den du ska fråga efter. Du kommer till arbetsplatsen, får en kort genomgång av ansvarig på plats och sätter igång. Efter passet rapporterar du din tid digitalt.

Vi bemannar ofta med kort varsel, ibland samma morgon när en butik fått sjukfrånvaro. Det ger många förfrågningar, men innebär också att planeringen kan ändras snabbt.

Vad som avgör hur många pass du får

Tre saker, i den här ordningen:

Din tillgänglighet. Ju fler dagar du lägger in, desto fler erbjudanden. Den som bara kan lördagar konkurrerar om få pass.

Din erfarenhet. Kassa och varuplock kan många. Manuell disk, bageri, chark och truck kan färre — och de rollerna är svårast för oss att bemanna, alltså lättast för dig att få pass i.

Att du är inkörd. Konsulter som varit i en butik förut efterfrågas tillbaka. Tackar du ja till samma kund flera gånger bygger du upp det.

Tumregel: kan du ta minst två till tre pass i veckan blir det både bättre för dig och lättare för oss att erbjuda kontinuitet.

Kan det leda till fast jobb?

Ja, och det händer ofta. Många av våra konsulter har blivit anställda direkt hos butiken eller lagret de arbetat på. Vi ser det inte som en förlust — det är ofta så en karriär i handeln börjar.

Läs mer om att jobba hos Lexman, eller gå direkt till våra lediga tjänster.

Behöver ni personal?

Bokningen tar två minuter. Vi bekräftar med konsultens namn samma dag.