Rekrytering med hjälp av Lexman – Ett framgångsrikt koncept!

På Lexmans Rekrytering brinner vi för att hjälpa er att hitta rätt medarbetare till er organisation. Med över 18 års erfarenhet av rekrytering, vet vi hur viktig den rätta personen kan vara för att driva ert företag framåt.

Att rekrytera kan vara en tidskrävande och kostsam process, men med Lexmans hjälp kan ni spara både tid och pengar. Vi tar hand om allt från sökprocessen till intervjuer, och med vår breda erfarenhet och expertis minskar risken för felrekryteringar som kan vara både kostsamma och tidskrävande.

En av våra största tillgångar är vår omfattande databas av potentiella kandidater. Med tiotusentals kandidater tillgängliga, kan vi ofta hitta rätt person för er snabbt och effektivt. Om vi trots detta inte har den perfekta kandidaten redan i vår databas, så är vi välutrustade för att hitta den snabbt. Vi tar emot ca 1000 ansökningar i veckan, vilket gör att vi alltid har nya talanger att utforska.

Oavsett vilken typ av position ni behöver fylla, har vi erfarenhet att rekrytera till en mängd olika roller. Från butiksmedarbetare till avdelningsansvariga, administration och övriga tjänster – Lexman har lösningarna för att hjälpa er att hitta rätt person till jobbet.

Välj Lexman Rekrytering för er rekryteringsprocess och upplev skillnaden vi kan göra för ert företag. Tillsammans bygger vi starkare team, starkare företag och en starkare framtid.

Rekryteringsprocess

våra bagare har bageri och konditori utbildning

Vår rekryteringsprocess omfattar följande steg:

  • Utförande av behovsanalys och kravprofil, samt rådgivning från en erfaren rekryteringskonsult för att förstå era unika behov och krav.

  • Skapande och publicering av en attraktiv jobbannons i ett urval av de mest effektiva kandidatkanalerna på marknaden för att nå rätt talang.

  • Genomförande av telefonintervjuer och djupgående intervjuer, samt annan relevant kandidathantering för att utvärdera potentiella kandidater.

  • Utvalda kandidater som har genomgått djupintervjuer och som uppfyller era specifika krav presenteras för er.

  • Referenstagning av de slutliga kandidaterna för att säkerställa deras tidigare prestation och kompetens.

  • Presentation av de mest relevanta slutkandidaterna med rekommendationer baserade på vår expertanalys och er kravprofil.

  • Vi erbjuder en kvalitetsgaranti på 3 månader efter anställning för att säkerställa att ni är nöjda med vår tjänst och den rekryterade medarbetaren.

Här kan du läsa mer om hur man lyckas med en bra rekryteringsprocess

Pris för rekrytering

Priset för rekrytering beräknas enligt följande formel: månadslön multiplicerad med tjänstens omfattning, och detta belopp multiplicerat med 1.3.

Vi delar upp betalningen i tre enkla steg för att göra processen tydlig och bekväm:

  1. Steg 1: En startavgift på 25% av det totala arvodet.
  2. Steg 2: Ytterligare 30% faktureras när slutkandidaterna presenteras.
  3. Steg 3: De resterande 45% faktureras vid anställning av slutkandidaten.

Detta gör att kostnaden sprids ut över rekryteringsprocessen och kopplas direkt till de konkreta resultaten av vårt arbete.

Jobbannonsering

Lexman är det perfekta valet för dig som vill sköta rekryteringsprocessen själv, men behöver hjälp med annonseringen. Vi hanterar annonseringsdelen mot såväl aktiva som passiva jobbsökare, så att du kan fokusera på att välja rätt kandidat för ditt företag.

  • Möjligheten att nå ut till tusentals arbetssökande, både aktiva och passiva.
  • Spridning av din jobbannons i relevanta kanaler för att säkerställa maximal exponering.
  • Tillgång till vår omfattande kandidatbank som innehåller tusentals potentiella anställda.
  • Möjlighet för dig att sköta rekryteringsarbetet själv, medan vi tar hand om annonseringsdelen.
  • Flexibla lösningar som anpassas efter ditt företags unika behov och budget.
  • En tidseffektiv lösning som låter dig fokusera på urvalsprocessen och kandidatintervjuer, medan vi sköter annonseringen.

Pris från 2000kr

Läs mer om våra tjänst jobbannonsering här

Skicka in ditt rekryteringsuppdrag till oss

Kom ihåg, det är inte bindande att fylla i formuläret. Det är helt enkelt första steget i att utforska hur Lexman kan hjälpa dig att hitta din nästa stjärnmedarbetare. Vi ser fram emot att arbeta tillsammans för att bygga ditt drömteam.

Vänligen besvara frågorna som avser rollen du söker

Exempelvis: Butiksmedarbetare, avdelningsansvarig bageri, administration mm.
Om du har möjlighet så kan du ladda upp en Word eller PDF fil med beskrivning och kvalifikationer för tjänsten
Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 7 files.
Här kan du ladda upp relevanta dokument som avser tjänsten