Bemanning › Lexman
Står ni i utmaningarna att hitta kompetent personal vid sjukdomar eller uppsägningar? Då är Lexman den ultimata samarbetspartnern för er.
Året var 2005 då några butikschefer sålde sina butiker och startade LeXman för att hjälpa butiker med samma problem som dom själva haft, just att hitta kompetent personal.
Nu 2022 är Lexman ett av Sveriges ledande bemanningsföretag för detalj och dagligvaruhandeln med verksamhet i hela Sverige.
Något många butiker har problem med är att hitta säljande och välutbildad delikatess personal. Ofta har man inte tiden själva att utbilda ifrån grunden.
Lexman har utvecklat sin egen omtyckta interna utbildning för att ta fram välutbildade delikatess konsulter vilket resulterat i att butiker från hela Sverige kontaktar oss om att hyra delikatess personal både kort och långsiktigt som ofta även resulterar i att butiken egen anställer Lexman personalen.
Lexman är bara ett telefonsamtal bort när vi får behov av kunniga medarbetare deras tillgänglighet är på topp dygnet runt!
Roger Stendalen – ICA Maxi Bålsta
Utmaningarna i dom manuella avdelningarna och matcha rätt kompetens med uppdraget löser Lexman till 100%. Det gör dom till en trygg partner.
Det är inte konstigt att några av Sveriges största butiker dagligen hyr personal av Lexman. På referenslistan står b.la. ICA Maxi Haninge – Sveriges största butik försäljningsmässigt.
Lexman hyr även ut personal till Coop, Willys, Hemköp, City Gross och övriga ICA butiker.
Nästa gång ni får problem med att lösa tillsättning av personal kontakta Lexman. Vi hjälper er inom alla avdelningar i butiken till ett kostnadseffektivt pris.
- Delikatessbemanning
- Bagare
- Konditor
- Kassapersonal
- Varuplock
- Styckare
Prova oss kostnadsfritt* idag! Gör en bokning online och ange rabattkoden juli så får ni 1 konsult á 9 timmar till valfri avdelning. https://lexman.se/boka-personal *Gäller enbart nya kunder
Vad är bemanning?
Bemanning är en lösning för uppdragsgivare som söker personal. Konceptet bygger på att hyra in personal och kompetens efter mer eller lite mindre tillfälliga behov. Bemanning är en smidig lösning eftersom företaget styr hur lång period och till vilken utsträckning de önskar hyra in personal. Vid exempelvis arbetstoppar, organisationsförändringar eller vikariebehov är bemanning en passande metod att välja. Bemanning är med andra ord en möjlighet för att snabbt lösa kortsiktiga kompetens- och personalbehov.
Lexman är ett bemanningsföretag med över 17 års erfarenhet av personaluthyrning. Som bemanningsföretag hjälper Lexman företag genom hela rekryteringsprocessen. Tillsammans med en skicklig rekryterare skapar kunden en krav profil utifrån de kompetenser som efterfrågas. Därpå hjälper Lexman till med hela processen ifrån annons till slut intervju. Lexman är naturligtvis ett auktoriserat bemanningsföretag som anpassar bemanningen efter kundens särskilda behov.
Vad är ett auktoriserat bemanningsföretag?
Ett auktoriserat bemanningsföretag uppfyller branchorganisationen Kompetens företagen Almegas krav på auktorisation. Auktorisationen syftar till att ge kunden förhöjd trygghet samt bemanningsföretaget ökat erkännande och status. Auktoriserade bemanningsföretag ska bland annat att följa Kompetens företagens etiska regler, ha en fastställd jämställdhetsplan samt vara bundet till kollektivavtal. Alla krav granskas en gång per år för att säkra att de efterföljs.
Hur kan bemanningsföretag hjälpa till att hantera kortare uppdrag?
Lexman kan hjälpa företag att hantera kortare uppdrag genom att anställa arbetare på ett kortare uppdrag. Detta ger er möjlighet att anställa personal som är specialiserade på det specifika uppdraget, men inte behöver hålla dem anställda längre än nödvändigt.
Vilka fördelar har man som använder ett bemanning?
• Lexman kan hjälpa till att förbättra processen för att rekrytera och hålla rätt personal.
• Ni kan använda bemannigstjänster för att anställa temporär personal för att avlasta sitt arbete eller för att täcka upp ett bortfall av personal.
• Ni som använder bemannigstjänster kan få tillgång till en bredare pool av kandidater än vad man skulle ha haft med traditionella rekryteringsmetoder.
• Ni kan också använda bemannigstjänster för att få tillgång till specialistkompetens som de inte har.
Hur kan bemanning hjälpa företag att minska personalomkostnader?
Bemannigstjänster kan hjälpa er att minska personalomkostnader genom att erbjuda flexibla och kostnadseffektiva personal lösningar som är anpassade efter ert specifika behov. Bemannigstjänster kan hjälpa er att hålla ner personalomkostnaderna genom att erbjuda kortare anställningar eller bemannings lösningar som endast tas i anspråk vid särskilda tillfällen. Genom att använda bemannings lösningar kan ni undvika att lösa ut långsiktiga anställningskontrakt och betala för övertid som uppstår vid kortvariga projekt eller säsongsmässigt arbete. Bemannigstjänster ger också er möjlighet att anställa kvalificerade specialister som bara behövs för ett visst period, vilket kan minska kostnaden för att
Varför är det viktigt att använda ett bemanningsföretag för att hitta rätt kompetens?
Användning av Lexman är ett kostnadseffektivt sätt att hitta rätt kompetens för ett specifikt projekt eller tjänst. Det är ofta mycket billigare än att anställa en permanent medarbetare. Bevisade kompetens och erfarenheter kan också hittas snabbare, vilket sparar tid och hjälper till att undvika att företaget misslyckas med att uppfylla sina mål. Lexman kan också hjälpa er att uppfylla krav på färdigheter, utbildningar och certifieringar som krävs för vissa yrkesroller. Genom att använda Lexman kan niockså undvika att ta på sig onödiga risker som kan uppstå när man anställer permanenta medarbetare.
Bemanning – flexibel lösning för era behov
När lämpar sig bemanning som lösning på ert kompetensbehov?
Bemanning är ett samlingsnamn för att hyra personal och kompetens, och är en alternativ till att tillsvidareanställa personal. Behovet av personal kan skifta kraftigt och rätt tillfälle att välja bemanning kan exempelvis vara vid arbetstoppar, semestertider, tillväxt, organisationsförändringar, anställningsstopp, föräldraledighet eller sjukskrivningar. Oavsett om ni behöver personal på heltid, deltid, i några veckor eller under en längre period förser vi er med rätt kompetens. När ni väljer vår bemanningslösning tar vi hand om hela rekryteringsprocessen och tar sedan fullt arbetsgivaransvar för konsulten som anställs. Ni betalar endast för tiden ni hyr in konsulten. Det är en smidig lösning, som på samma gång ger er maximal trygghet.
Hur fungerar bemanning?
Lexman hjälper er hitta rätt person
När ni väljer vår bemanningslösning tar vi hand om hela rekryteringsprocessen, och ni får på så sätt tillgång till vårt stora nätverk av kandidater. För att försäkra högsta kvalité för såväl uppdragsgivare som jobbsökande använder vi oss av en kompetensbaserad rekryteringsprocess som är kvalitetssäkrad och vilar på arbetspsykologisk grund. Ni bestämmer själva hur delaktiga ni vill vara i processen men har alltid full insyn, får löpande information om status,och har möjlighet att påverka slutresultatet.<
Vi tar arbetsgivaransvaret
Bemanning innebär att konsulten är anställd av oss, som tar hela arbetsgivaransvaret. En konsultchef på Lexman blir medarbetarens närmaste chef. Ni får med andra ord hjälp med delar som personalansvar, löneadministration, utveckling och uppföljning. På Lexman tar vi konsultens trivsel på högsta allvar och alla anställningar regleras naturligtvis av ett kollektivavtal, som ger konsulten avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Vi arbetar proaktivt för att våra konsulter alltid ska ha utvecklande uppdrag där de utvecklas inom deras område.